2021年12月~2022年3月までの4ヶ月間、
「人事戦略といっても何から始めてよいのかわからない」という不安のある経営者さま・総務責任者さまのための“人事戦略構築”セミナーを全4回に分けて開催いたします。
2021年4月より「働き方改革」最大のテーマである「同一労働同一賃金」関連法がスタートしていますが、これからの少子高齢化時代に対応した採用・教育・福利厚生などの再構築を御社では行えていますでしょうか?
コロナ禍の影響などもあったことでテレワークやBCP対応なども考慮した対応戦略が必要になり、対応しきれていないケースもいまだ多くあるかと思います。
このセミナーでは、普遍的なテーマである従業員の人財力UPを目的に成すべきことを
『次世代対応と法対応』
『労務管理とデータ管理』
『人事評価と給与制度』
『人事戦略と実行スケジュール』
の4つの側面から学ぶことができます。
日時 | 2021年12月14日(火)15:00~17:00 2022年 1月18日(火)15:00~17:00 2022年 2月15日(火)15:00~17:00 2022年 3月15日(火)15:00~17:00 ※参加申込は「4回すべて会場参加が可能な方」に限ります。 |
形式 | 会場開催 (鈴弥洋行 本社2F:〒963-8044 福島県郡山市備前舘2-6) |
定員 | 先着15社限定 |
費用 | 無料 ※通常有償提供しているセミナーを特別に無償提供いただいたため参加申込は「4回すべて会場参加可能な方」に限ります。 |
申込受付は終了しました。