働き方コラム

2020年4月から始まった中小企業への「“罰則付き”残業規制」法令、どう対策する?

2020年4月から、「働き方改革関連法」の一環で、中小企業には“罰則付き”の「時間外労働の上限規制」が適用されています。皆様の会社では実務対策は進んでいますか?もしかしたら、そんな法令があったこと自体知らなかった、という方もいるのではないでしょうか?ここでは、中小企業の“罰則付